职位详情
岗位职责:
1. 负责公司对外对内的社会保险及公积金等开户、缴纳、调整以及增补的相关事宜的办理；
2. 社保和公积金机构的关系维护；
3. 负责每月公司各项保险和公积金以及福利的统计和汇总，并上报到运行主管；
4. 运行账单的制作汇总，并反馈给部门领导；
5. 及时掌握各项保险政策的变化和政策解读，并针对各项变化提出时间表和调整计划；
6. 每月社保及公积金办理中存在的问题及时反馈给客服部同事；
7. 负责公司服务员工福利（医保卡、工伤、生育、医疗、失业金、退休）等相关手续办理；
8. 负责部门工作中难度程度中等的事项；
9. 领导交办的其他各项临时性工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历。
2. 具有本地人力资源服务行业资质优先。
3. 勤奋、敬业，有极强的责任心和团队合作精神及人际交往能力。
4. 能够承担大工作量，对工作要认真负责、条理性强。
5. 熟悉国家各项劳动人事政策法规，以及人事工作的相关流程。
6. 办公自动化的使用和操作能力。
具体要求
1. 本科及以上学历。
2. 具有本地人力资源服务行业资质优先。
3. 勤奋、敬业，有极强的责任心和团队合作精神及人际交往能力。
4. 能够承担大工作量，对工作要认真负责、条理性强。
5. 熟悉国家各项劳动人事政策法规，以及人事工作的相关流程。
6. 办公自动化的使用和操作能力。
