职位详情
岗位职责:
1.进行各项人力资源服务产品的推广、洽谈、合同签订;
2.针对潜在客户、目标客户、现有客户采取有针对性的工作技巧和方法;
3.根据公司流程、客户需求、意见和建议及时反馈到相应部门;
4.有一定的责任心,工作态度认真、遵守公司各项规章制度。
1.进行各项人力资源服务产品的推广、洽谈、合同签订;
2.针对潜在客户、目标客户、现有客户采取有针对性的工作技巧和方法;
3.根据公司流程、客户需求、意见和建议及时反馈到相应部门;
4.有一定的责任心,工作态度认真、遵守公司各项规章制度。
具体要求
任职资格:1.具备营销、市场调查、谈判和沟通等方面知识;
2.具备开拓精神和良好的适应性,2年以上人力资源服务公司销售或相关工作经验。